(2017)云01行终46号
裁判要旨
擎宇公司作为受伤职工的用人单位,对昆明人社局作出的工伤认定决定不服,依法享有起诉的权利,是适格的原告。国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”昆明人社局属于法律法规授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关,有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分,故昆明人社局行政主体资格适格,具有执法权限。史洪云作为擎宇公司的职工,在本案事故中受伤被认定为工伤,史洪云与本案有利害关系,依法应参加诉讼。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病称之为工伤。建立工伤保险制度的目的在于保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。受伤职工只要符合工伤认定其中之一的法定要件并且没有《工伤保险条例》第十六条的禁止性情形就应当依法认定工伤。如前所述,史洪云与擎宇公司系劳动关系,史洪云在工作时间、工作地点,因工作原因发生事故受到伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的情形,应当认定为工伤,擎宇公司请求撤销昆明人社局作出的编号N1505244号工伤认定决定及市政府作出的云昆政行复决字
摘要
擎宇公司作为受伤职工的用人单位,对昆明人社局作出的工伤认定决定不服,依法享有起诉的权利,是适格的原告。国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”昆明人社局属于法律法规授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关,有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分,故昆明人社局行政主体资格适格,具有执法权限。史洪云作为擎宇公司的职工,在本案事故中受伤被认定为工伤,史洪云与本案有利害关系,依法应参加诉讼。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病称之为工伤。建立工伤保险制度的目的在于保障职工因工作遭受事
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)云01行终46号上诉人(一审原告)昆明擎宇混凝土有限公司。住所:昆明市东川区炎山路*******号商铺。统一社会信用代码:91530113784630860。法定代表人蔡延顺,该公司经理。委托代理人杨阳,云南同润律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人(一审被告)昆明市人力资源和社会保障局。住所:呈贡区锦绣大街1号昆明市级行政中心*号楼。组织机构……