申请撤销仲裁裁决 （2016）辽01民特58号

关于易才人力资源提出撤销沈和劳人仲字（2015）374号仲裁裁决的请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无权仲裁的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”因此，本院的审查范围仅限于申请人的撤销仲裁裁决申请，是否符合前述法定条件。同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条第一款规定：“劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。”本案中魏民在沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委

关于易才人力资源提出撤销沈和劳人仲字（2015）374号仲裁裁决的请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无权仲裁的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”因此，本院的审查范围

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民特58号申请人：沈阳易才人力资源顾问有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：于强，系该单位总经理。委托代理人：崔智，系该单位法务。被申请人：魏民，男，1977年12月22日出生，汉族，住址：沈阳市。被申请人：天津中新药业集团股份有限公司任达堂制药厂，住所地：天津。法定代表人：李燕钰，系该单位厂长。委托代理人：刘延瑞，该公司员工。申请人沈阳……