提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖0122民初5117号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 从郑永生提供的出警证明、医院的出院录及其本人的陈述，可以证明郑永生接受了安徽壹米飞秒供应链管理有限公司雇佣，在从事搬卸货物过程中受伤，安徽壹米飞秒供应链管理有限公司应对郑永生受伤造成的损失承担赔偿责任。 壹米滴答供应链集团有限公司只是安徽壹米飞秒供应链管理有限公司的股东，其对郑永生的损害没有过错，不应承担赔偿责任。 郑永生在工作中受伤，其对自身安全未尽到注意义务，也应承担相应的责任。 本院酌定安徽壹米飞秒供应链管理有限公司承担70%的赔偿责任。 对被告要求对原告的鉴定意见重新鉴定的意见，因被告没有证据足以反驳该鉴定结论，不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》所规定的准许重新鉴定的规定，故对被告要求重新鉴定的请求，本院不予支持。 对被告辩称原告的医疗费中存在大连不合理的费用，因被告无证据证明，本院不予采信。 本院确定郑永生的损失有：医疗费60945.82元，住院伙食补助费50元/天×34天=1700元，营养费50元/天×90天=4500元，护理费123.48元/天×60天=7408.8元，误工费123.48元/天×150
摘要
郑永生与壹米滴答供应链集团有限公司、安徽壹米飞秒供应链管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省肥东县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0122民初5117号 原告：郑永生，男，1955年12月28日出生，汉族，居民，住安徽省颍上县。 委托诉讼代理人：解飞，安徽晟川律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张园园，安徽晟川律师事务所律师。 被告：壹米滴答供应链集团有限公司，住所地上海市青浦区徐泾镇华徐公路688号1幢2层A区256室。 统一社会信用代码9131011834228……