生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）一中民终字第07277号

地质集团的员工在履行职务时致郝泽君损害是否属于第三人致人损害、是否应当承担侵权赔偿责任是本案的争议焦点。解决该争议焦点问题，本院分析如下：首先，要明确郝泽君、地质集团与君诚公司之间的关系，郝泽君与君诚公司签订有劳动合同，双方形成法律上的劳动关系；君诚公司与地质集团签订有劳务派遣合同，双方形成法律上的劳务派遣合同关系；基于上述两种法律关系及协议，郝泽君被派遣到地质集团工作，接受地质集团的指挥、安排、执行工作内容，同时接受地质集团的领导和管理，且地质集团支付郝泽君劳动报酬及有关费用，故郝泽君与地质集团形成事实上的劳务关系。其次，三者在法律上的名称，君诚公司为用人单位，地质集团为用工单位，郝泽君为被派遣劳动人员。最后，致郝泽君的损害，哪一方存在过错。地质集团与君诚公司之间的劳务派遣合同，系双方真实意思表示，协议内容符合法律及行政法规规定，不存在侵犯劳动者权益的情形，合同有效；君诚公司对郝泽君的损害结果不存在主观和客观过错；根据现有证据，不能证明地质集团存在管理松懈、混乱、工作安排失误、强制加班、安全意识淡漠等情形，地质集团也不存在主观和客观过错。依据以上分析意见，君诚公司、地质集团、郝泽君之

地质集团的员工在履行职务时致郝泽君损害是否属于第三人致人损害、是否应当承担侵权赔偿责任是本案的争议焦点。解决该争议焦点问题，本院分析如下：首先，要明确郝泽君、地质集团与君诚公司之间的关系，郝泽君与君诚公司签订有劳动合同，双方形成法律上的劳动关系；君诚公司与地质集团签订有劳务派遣合同，双方形成法律上的劳务派遣合同关系；基于上述两种法律关系及协议，郝泽君被派遣到地质集团工作，接受地质集团的指挥、安排、执行工作内容，同时接受地质集团的领导和管理，且地质集团支付郝泽君劳动报酬及有关费用，故郝泽君与地质集团形成事实上的劳务关系。其次，三者在法律上的名称，君诚公司为用人单位，地质集团为用工单位，郝泽君为被

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第07277号上诉人（原审原告）郝培龙，男，1957年5月12日出生。上诉人（原审原告）樊焕兰，女，1957年2月12日出生。以上二上诉人之委托代理人郝艳君，男，1982年10月18日出生。以上二上诉人之委托代理人戴颖周，北京颖周律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国地质工程集团公司，住所地北京市海淀区香山南路92号院2号楼。法定代理……