劳动合同纠纷 (2017)黑01民终3923号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。马铁锋、铁路中学符合法律规定的劳动者和用人单位的主体资格,铁路中学制定的劳动规章制度适用于马铁锋,马铁锋接受铁路中学的劳动管理,从事铁路中学安排的有报酬的劳动,马铁锋提供的劳动是铁路中学业务的组成部分,故马铁锋、铁路中学之间构成劳动关系,对铁路中学主张的其与马铁锋之间系劳务关系的抗辩主张不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。马铁锋在铁路中学食堂工作,铁路中学对食堂工作人员的健康有严格要求,每年都组织食堂工作人员进行体检,而马铁锋于2015年在参加铁路中学组织的体检不合格的情况下,自行办理预防性健康检验合格证,于2016年不参加铁路中学组织的体检,径行办理预防性健康检验合格证,致使铁路中学不能及时、如实的掌握马铁锋的健康情况,属严重违反铁路中学的规章制度,铁路中学可以解除劳动合同。故对马铁锋关于判令铁路中学支付因违法解除终止劳动合同的赔偿金52,320元的诉请不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”;第二款规定“已建立劳动关
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。马铁锋、铁路中学符合法律规定的劳动者和用人单位的主体资格,铁路中学制定的劳动规章制度适用于马铁锋,马铁锋接受铁路中学的劳动管理,从事铁路中学安排的有报酬的劳动,马铁锋提供的劳动是铁路中学业务的组成部分,故马铁锋、铁路中学之间构成劳动关系,对铁路中学主张的其与马铁锋之间系劳务关系的抗辩主张不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。马铁锋在铁路中学食堂工作,铁路中学对食堂工作人员的健康有严格要求,每年都组织食堂工作人员进行体检,而马铁锋于2015年在参加铁路中学组织的体检不合格的情况下,自行
正文(节选)
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终3923号上诉人(原审原告):马铁锋,男,1967年4月15日出生,蒙古族,瑞丽美容医院厨师,住黑龙江省哈尔滨市双城区。委托诉讼代理人:马英达(系马铁峰女儿),女,1991年4月24日出生,蒙古族,辽宁大学学生,住黑龙江省双城市。被上诉人(原审被告):哈尔滨市双城区铁路中学,住所地黑龙江省哈尔滨市双城区工农街*号。法定代表人:于凤……