申请撤销仲裁裁决 (2018)鄂01民特485号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中,沫云公司主张仲裁裁决认定双方存在劳动关系错误,但该公司未就此提交证据。从刘亚奥在沫云公司工作,受该公司法定代表人管理,并约定了工资报酬的情形来看,双方之间符合劳动关系的特征,东西湖区劳动争议仲裁委认定双方之间存在劳动关系,适用法律正确。沫云公司主张向刘亚奥支付了工资,并对刘亚奥入职及离职时间提出异议。由于该公司在仲裁裁决期间未提交证据,因此东西湖区劳动争议仲裁委根据刘亚奥提交的证据
摘要
武汉沫云文化传播有限公司、刘亚奥申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)鄂01民特485号申请人:武汉沫云文化传播有限公司,住所地湖北省武汉市东西湖区人民政府东山办事处东岳村**(16)。法定代表人:朱凯,该公司经理。委托诉讼代理人:朱岩峰,男,该公司员工。被申请人:刘亚奥,男,1991年4月15日出生,汉族,住湖北省天门市。申请人武汉沫云文化传播有限公司(以下简称沫云公司)与被申请人刘亚奥申请撤销劳动争议仲裁裁决……