（2016）苏07行终80号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，赣榆区人社局作为县级地方人民政府的劳动保障行政部门，具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（二）项规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。根据上述规定，职工上下班往返于上班地点与父母家的途中发生非本人主要责任的交通事故受伤的，应当认定为工伤。戚梦蕊在下班至其父母家的途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，应当认定为工伤。戚梦蕊发生事故的地点在至其父母家的合理路线范围内，且戚梦蕊在公安机关亦陈述其下班至其父母家，至尊西餐厅关于戚梦蕊并不是行至其父母家的主张并未提供证据证明，不予支持。至尊西餐厅关于第三人早退的主张未提供单位的作息制度、考勤记录等证据证明，亦不予支持。赣榆区人社局依法受理戚梦蕊提出的工伤认定申请，按照法定程序向至尊西餐厅送达了举证通知书。

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，赣榆区人社局作为县级地方人民政府的劳动保障行政部门，具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（二）项规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。根据上述规定，职工上下班往返于上班地点与父母家的途中发生非本人主要责任的交通事故受伤的，应当认定为工伤。戚梦蕊在下班至

江苏省连云港市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏07行终80号上诉人（原审原告）连云港市赣榆区至尊西餐厅，住所地在连云港市赣榆区青口镇东关路8号深巷商业总汇1幢21号铺。负责人朱崇坤，该单位经理。委托代理人张成柱、张贵，江苏云台山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）连云港市赣榆区人力资源和社会保障局，住所地在连云港市赣榆区行政主楼。法定代表人张永信，该局局长。副职负责人闫东华，该局副局长……