劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第119号

淞银公司、季云龙对仲裁裁决的淞银公司支付季云龙2013年6月7日至2013年7月5日休息日加班工资636元及淞银公司、季云龙签订的劳动合同中关于2013年8月7日至2013年9月6日期间的试用期约定无效均不持异议，予以确认。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。淞银公司称季云龙将淞银公司欲提前终止与杰丽臣公司保安服务合同的信息透露给杰丽臣公司，违反保密协议的约定。但淞银公司未能举证证明该信息属于商业秘密，也未能举证证明因透露此信息而导致淞银公司遭受损失。综上，淞银公司以季云龙泄露商业秘密为由不支付季云龙保密费缺乏依据，不予支持。淞银公司应根据《保密协议》约定支付季云龙2013年6月7日至2013年7月5日保密费500元。淞银公司称季云龙在职期间私自到杰丽臣公司去索要吃喝、嫖宿，据此提供该公司出具的投诉函，但对此杰丽臣公司并未出庭作证，淞银公司也未能提供其他证据佐证季云龙的违纪情况，故对淞银公司主张的上述事实难以采信。另，淞银公司也未能提供证据证明2013年7月6日与季云龙解除劳动合同的理由是季云龙不符合录用条件。综上

淞银公司、季云龙对仲裁裁决的淞银公司支付季云龙2013年6月7日至2013年7月5日休息日加班工资636元及淞银公司、季云龙签订的劳动合同中关于2013年8月7日至2013年9月6日期间的试用期约定无效均不持异议，予以确认。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。淞银公司称季云龙将淞银公司欲提前终止与杰丽臣公司保安服务合同的信息透露给杰丽臣公司，违反保密协议的约定。但淞银公司未能举证证明该信息属于商业秘密，也未能举证证明因透露此信息而导致淞银公司遭受损失。综上，淞银公司以季云龙泄露商业秘密为由不支付季云龙保密费缺乏依据，不予支

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第119号上诉人（原审原告）上海淞银投资管理有限公司。法定代表人郭兴裕。委托代理人朱紫林，上海汇鼎律师事务所律师。委托代理人谭菁菁，上海汇鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）季云龙。上诉人上海淞银投资管理有限公司（以下简称淞银公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院（2013）宝民一（民）初字第8041号民事判决，……