（2014）穗中法行终字第70号

《广东省工伤保险条例》第四十二条规定：“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。”本案原告虽然与李某某签订了员工承包合同，但尚祖国是李某某的副班司机，故按照上述规定原告应承担尚祖国的工伤保险责任。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……。”尚祖国在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合视同工伤的情形了，被告作出的工伤认定决定认定事实清楚、证据充分、适用法律法规正确，应予维持，原告要求撤销该决定的主张不成立，应不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告广州市人力资源和社会保障局于2013年7月24日作出的穗人社工伤认（2013）100988号《工伤认定决定书》。上诉人广东东泰出租汽车有限公司不服原审判决，向本院上诉称：一、一审判决认定尚祖国在营运过程中突发急病没有相关事实依据。原审第三人

《广东省工伤保险条例》第四十二条规定：“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。”本案原告虽然与李某某签订了员工承包合同，但尚祖国是李某某的副班司机，故按照上述规定原告应承担尚祖国的工伤保险责任。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……。”尚祖国在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合视同工伤的情形了，被告作出的工伤认定决定认定事实清楚、证据充

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）穗中法行终字第70号上诉人（原审原告）：广东东泰出租汽车有限公司。法定代表人：姜芳，职务：总经理。委托代理人：潘慧玉，广东保得利律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市人力资源和社会保障局。法定代表人：杨秦，职务：局长。委托代理人：赵兴福，系该局工作人员。原审第三人：尚敏，女，1987年9月4日出生，汉族。原审第三人：王桂兰，女，1965年……