人事争议 （2016）粤03民特212号

根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条第（三）项的规定，天荣公司安排吴小可法定节假日加班，应当支付加班工资，不可以以调休方式不支付加班工资。关于加班工资数额，虽然吴小可按法定节假日和平时休息日分开主张加班费，但两者性质相同，应合并计算吴小可关于加班工资请求标的。仲裁裁决支付的法定节假日和休息日加班工资总和并没有超出吴小可请求加班工资数额，故不属于超出吴小可请求裁决，裁决裁决适用法律正确。天荣公司主张吴小可伪造证据，对此并未提交充分证据予以证明。虽然吴小可提交的部分证据原件与复印件不一致，吴小可已合理说明原因，本院予以采信。综上，天荣公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人深圳市天荣投资有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市天荣投资有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　黄　 振　 东审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　刘　 灵　 玲二〇一六年六月二日书　记　员　黄延

根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条第（三）项的规定，天荣公司安排吴小可法定节假日加班，应当支付加班工资，不可以以调休方式不支付加班工资。关于加班工资数额，虽然吴小可按法定节假日和平时休息日分开主张加班费，但两者性质相同，应合并计算吴小可关于加班工资请求标的。仲裁裁决支付的法定节假日和休息日加班工资总和并没有超出吴小可请求加班工资数额，故不属于超出吴小可请求裁决，裁决裁决适用法律正确。天荣公司主张吴小可伪造证据，对此并未提交充分证据予以证明。虽然吴小可提交的部分证据原件与复印件不一致，吴小可已合理说明原因，本院予以采信。综上，天荣公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民特212号申请人深圳市天荣投资有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人田圃。委托代理人向南，北京市中银（深圳）律师事务所律师，执业证号14403200310737046。被申请人吴小可，女，汉族，1986年12月7日出生，户籍地址广东省汕头市龙湖区。申请人深圳市天荣投资有限公司（以下简称“天荣公司”）于2016年4月13日向本院提出申请……