生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）松民一终字第314号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十六条“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。”史立荣所开办的造纸厂在未获得工商行政部门批准登记的情况下，即雇佣工人进行生产，构成了非法用工。在生产过程中造成李凤琴受到伤害，李凤琴与史立荣之间的因赔偿发生的争议应按劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。该案未经仲裁，一审法院不该受理，本案可直接裁定撤销原判，驳回起诉。经本院审判委员会2014年第（28）次会议讨论决定，依照《工伤保险条
摘要
《工伤保险条例》第六十六条“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。”史立
正文（节选）
吉林省松原市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）松民一终字第314号上诉人（原审原告）李凤琴。委托代理人常静，吉林研法律师事务所律师。上诉人（原审被告）史立荣。委托代理人周景艳，吉林迅捷律师事务所律师。上诉人李凤琴与上诉人史立荣健康权纠纷一案，双方均不服松原市宁江区人民法院（2012）宁民初字第696号民事判决，向本院提起上诉。本院审理后作出（2012）松民一终字第926号民事裁定，撤销原审……