（2015）穗中法少行终字第18号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”本案中，谢伟明在工作单位突发疾病，送医院后经抢救无效于次日死亡，各方当事人均无异议。谢伟明突发疾病时是否属于工作时间，决定其死亡是否应认定为工伤死亡。根据现有证据，无法断定谢伟明突发疾病的准确时间，但从禾顺公司从事批发、销售、安装、维修厨房设备行业的特点和仅有不足十名员工的经营规模，此类企业职工下班时间并不固定，延迟下班及加班现象较为常见，而谢伟明病发恰好处在通常企业下班时间前后，故本案不能以禾顺公司的下班时间作为确定谢伟明病发是否在工作时间的依据。谢伟明病发时现场只有莫来锋、邓银军二人，故其病发时是在工作中还是已经休息，其是否属于在工作时间突发疾病，只能根据莫来锋和邓银军二人的证言予以推断。根据莫来锋的证言，谢伟明病发时正与其一同为不锈钢厨房设备进行刷漆。莫来锋虽是谢伟明老乡，但其同时在禾顺公司任职厂长，并非仅与谢伟明单方存在利害关系，且其也是在第一时间看到谢伟明病发经过的证人，故其证言的证明效力高于邓银军的证言。又据《工伤保险条例》第十九
摘要
《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”本案中，谢伟明在工作单位突发疾病，送医院后经抢救无效于次日死亡，各方当事人均无异议。谢伟明突发疾病时是否属于工作时间，决定其死亡是否应认定为工伤死亡。根据现有证据，无法断定谢伟明突发疾病的准确时间，但从禾顺公司从事批发、销售、安装、维修厨房设备行业的特点和仅有不足十名员工的经营规模，此类企业职工下班时间并不固定，延迟下班及加班现象较为常见，而谢伟明病发恰好处在通常企业下班时间前后，故本案不能以禾顺公司的下班时间作为确定谢伟明病发是否在工作时间的依据。
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）穗中法少行终字第18号上诉人（原审原告）：广州禾顺不锈钢厨房设备有限公司，住所地：广州市天河区东圃二马路70号。法定代表人：朱凯俊。委托代理人：程晓莉，广东同益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市天河区人力资源和社会保障局，住所地：广州市天河区石牌东路117号。法定代表人：石泽润，局长。委托代理人：夏荣军、罗曲，均系该局工作人员。原审第……