（2013）深中法劳终字第3058号

陈晨与湖南金属公司深圳分公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于双方劳动关系解除的时间，湖南金属公司深圳分公司于2012年2月10日撤销了陈晨的职务，本院予以确认。因湖南金属公司深圳分公司提交的证据不足以证明陈晨在2010年2月连续旷工3天，且湖南金属公司深圳分公司提交的关于视为陈晨自动离职的通告未经陈晨确认，湖南金属公司深圳分公司也没有证据证明陈晨在2012年5月10日之前就已经到其他公司上班，故本院对湖南金属公司深圳分公司关于劳动关系于2012年2月10日解除的主张不予采纳。因陈晨于2012年5月10日以邮件形式通知湖南金属公司深圳分公司解除劳动关系，故本院认为，双方劳动关系解除的时间应为2012年5月10日。关于陈晨解除劳动合同的经济补偿，本案的仲裁没有裁决湖南金属公司深圳分公司向陈晨支付解除劳动合同的经济补偿，陈晨对此不服，应当在原审中提出主张。但根据陈晨在原审中提交的起诉状，陈晨在起诉时并未提出经济补偿的请求，其在原审中申请增加该项请求时已经超过了法定的起诉时间，原审判决湖南金属公司深圳分公司向陈晨支付经济补偿，超出了陈晨请求的范围。湖南金属公司深圳分公

陈晨与湖南金属公司深圳分公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于双方劳动关系解除的时间，湖南金属公司深圳分公司于2012年2月10日撤销了陈晨的职务，本院予以确认。因湖南金属公司深圳分公司提交的证据不足以证明陈晨在2010年2月连续旷工3天，且湖南金属公司深圳分公司提交的关于视为陈晨自动离职的通告未经陈晨确认，湖南金属公司深圳分公司也没有证据证明陈晨在2012年5月10日之前就已经到其他公司上班，故本院对湖南金属公司深圳分公司关于劳动关系于2012年2月10日解除的主张不予采纳。因陈晨于2012年5月10日以邮件形式通知湖南金属公司深圳分公司解除劳动关系，故本院认为，双方

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第3058号上诉人（原审原告）湖南南方稀贵金属交易所股份有限公司深圳分公司，住所地深圳市南山区××路××楼A、B单元，组织机构代码56277583-6。负责人曹明慧。上诉人（原审被告）湖南南方稀贵金属交易所股份有限公司，住所地郴州市苏仙区白露××出口加工区管理局办公楼××楼××室。法定代表人曹明慧。两上诉人的共同委托代理人乔霞，性别……