确认劳动关系纠纷 （2013）宁民终字第2621号

建筑施工等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，虽然楚风建筑公司举证了李某某的证言，以证明其与李某某之间仅系挂靠关系，其与陈白林之间并不存在劳动法律关系，但从陈白林及拓科集团公司举证的委托书、劳务分包合同来看，李某某系受楚风建筑公司委托，代表楚风建筑公司与拓科集团公司签订了劳务分包合同，李某某虽然实际招用了陈白林，但因其系没有用工主体资格的自然人，故无法对陈白林承担用工主体责任，李某某的证言并不足以认定拓科集团公司与陈白林之间存在劳动关系，故对于楚风建筑公司否认与陈白林存在劳动关系的辩称意见，不予采信。综上，对于陈白林要求法院确认其与楚风建筑公司之间存在劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。依照《中华人民共和国调解仲裁法》第六条、劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，原审法院判决如下：确认陈白林与楚风建筑公司自2011年8月至2011年9月13日期间存在劳动关系。楚风建筑公司对上述判决不服，向本院提起上诉称：一、原

建筑施工等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，虽然楚风建筑公司举证了李某某的证言，以证明其与李某某之间仅系挂靠关系，其与陈白林之间并不存在劳动法律关系，但从陈白林及拓科集团公司举证的委托书、劳务分包合同来看，李某某系受楚风建筑公司委托，代表楚风建筑公司与拓科集团公司签订了劳务分包合同，李某某虽然实际招用了陈白林，但因其系没有用工主体资格的自然人，故无法对陈白林承担用工主体责任，李某某的证言并不足以认定拓科集团公司与陈白林之间存在劳动关系，故对于楚风建筑公司否认与陈白林存在劳动关系

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第2621号上诉人（原审被告）南京楚风建筑工程有限公司，住所地江苏省南京市高淳区阳江镇永和路5号207室，实际经营地秦淮区岗虹苑23号-1。法定代表人高大群，该公司经理。委托代理人梁岩，江苏兆邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈白林。委托代理人陈萍。原审第三人江苏拓科集团有限公司，住所地江苏省句容经济开发区羊角山路今典花园。法定代表……