（2016）粤71行终392号

德仕展柜厂商事登记信息显示，德仕展柜厂属个人独资企业，具备劳动用工资格，并且在2014年5月8日事发时，处于营业状态。德仕展柜厂投资人成永强在2015年5月7日海珠人社局所做询问笔录中，承认金新主是德仕展柜厂临时工，任职木工岗位，该陈述法院予以采信。成永强与金新主于2014年6月4日签订的《人民调解协议书》，列当事人成永强为无证经营者，与事实不符，法院不予采信。根据国务院《工伤保险条例》第十四条（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。…”金新主在工作期间、工作岗位摔伤，海珠人社局受理金新主工伤认定的申请后，经过调查、取证，询问相关的人员，核查有关的材料，认定金新主受伤的情形符合上述法规的规定。海珠人社局作出的穗海人社工伤认（2015）004282号《工伤认定决定书》所依据的事实清楚、适用法规正确、程序合法。德仕展柜厂主张撤销海珠人社局作出的《工伤认定决定书》，缺乏事实和法律依据，法院予以驳回。原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回了德仕展柜厂的诉讼请求。案件受理费50元，由德仕展柜厂负担。

德仕展柜厂商事登记信息显示，德仕展柜厂属个人独资企业，具备劳动用工资格，并且在2014年5月8日事发时，处于营业状态。德仕展柜厂投资人成永强在2015年5月7日海珠人社局所做询问笔录中，承认金新主是德仕展柜厂临时工，任职木工岗位，该陈述法院予以采信。成永强与金新主于2014年6月4日签订的《人民调解协议书》，列当事人成永强为无证经营者，与事实不符，法院不予采信。根据国务院《工伤保险条例》第十四条（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。…”金新主在工作期间、工作岗位摔伤，海珠人社局受理金新主工伤认定的申请后，经过调查、取证，询

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终392号上诉人（原审原告）：广州市海珠区德仕展柜加工厂。住所地：广东省广州市海珠区。投资人：成永强。上诉人（原审第三人）：成永强，男，汉族，住陕西省蒲城县。上述两上诉人的共同委托代理人：宁伟辉，广东海印律师事务所律师。上述两上诉人的共同委托代理人：陈桂生。被上诉人（原审被告）：广州市海珠区人力资源和社会保障局。住所地：广东省广州市海珠区。……