申请撤销仲裁裁决 （2021）川01民特150号

双方当事人均认可未支付钟大旭工资，成都市仲裁委适用《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”裁决享乐康医药公司及时支付劳动者工资适用法律、法规正确，案涉仲裁裁决并不存在适用法律、法规错误的情形。关于对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的问题。本院认为，享乐康医药公司主张隐瞒的证据，系钟大旭离职时双方重新达成工资支付方式和条件的证据，该证据属于针对钟大旭要求享乐康医药公司履行工资支付义务的抗辩依据，该证据由享乐康医药公司掌握，是否提出该抗辩系享乐康医药公司的权利，享乐康医药公司未向仲裁委提交该证据，系对自身权利的放弃，钟大旭并无义务提交该证据，因此钟大旭并不存在隐瞒了足以影响公正裁决的证据的行为。综上，享乐康医药公司提出撤销仲裁裁决申请不符合上述法律规定的应予撤销仲裁裁决的情形，本院对其申请不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下： 驳回四川省享乐康医药科技有限公司的申请。 申请费400元，由四川省享乐康医药科技有限公司负担。 本裁定为终审裁定。 审 判 长　童庆勇 审

双方当事人均认可未支付钟大旭工资，成都市仲裁委适用《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”裁决享乐康医药公司及时支付劳动者工资适用法律、法规正确，案涉仲裁裁决并不存在适用法律、法规错误的情形。关于对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的问题。本院认为，享乐康医药公司主张隐瞒的证据，系钟大旭离职时双方重新达成工资支付方式和条件的证据，该证据属于针对钟大旭要求享乐康医药公司履行工资支付义务的抗辩依据，该证据由享乐康医药公司掌握，是否提出该抗辩系享乐康医药公司的权利，享乐康医药公司未向仲裁委提交该证据，系对自身权利的放弃

四川省成都市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）川01民特150号 申请人：四川省享乐康医药科技有限公司，住所地：四川省成都市金牛区金丰路6号7栋1单元7层1702、1703号。 法定代表人：王翔，董事长。 委托诉讼代理人：王咏淇，女，系该公司员工。 委托诉讼代理人：胡敏，女，系该公司员工。 被申请人：钟大旭，女，1998年8月16日出生，汉族，住四川省屏山县。 委托诉讼代理人：唐剑峰，……