（2010）浙温民终字第803号

经审查，上述劳动仲裁申请书和变更劳动仲裁申请书在一审已经提供并经上诉人质证，不属于二审程序中的新证据。由于浙江省温州市中级人民法院（2010）浙温民终字第182号民事判决支持上诉人的误工费与本案支持上诉人的工资及经济赔偿金等属于不同性质项目，不能予以抵扣，故浙江省温州市中级人民法院（2010）浙温民终字第182号民事判决书和相应诉讼费专用票据与本案缺乏关联性，本院不予采纳。本院审核当事人在本案一审程序中提出的证据后，对原判决认定的事实予以确认。本院认为，根据本案事实，应认定双方当事人已于2009年11月6日终止事实劳动关系。被上诉人与上诉人关于上诉人每天工作十二小时的约定，违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条、三十八条等规定，被上诉人应按相关规定另行支付上诉人相应的加班工资。在2009年9月30日至2009年11月6日上诉人在被上诉人处上班的38天时间内，上诉人在法定八小时内的应得工资约为5241元［即3000元÷21.75天（月计薪天数）×38天］。上诉人在法定八小时以外的加班工资，可按上诉人日工资标准的150%计算为2948元［即38天×（12小时-8小时-每天中、晚用餐时间各半

经审查，上述劳动仲裁申请书和变更劳动仲裁申请书在一审已经提供并经上诉人质证，不属于二审程序中的新证据。由于浙江省温州市中级人民法院（2010）浙温民终字第182号民事判决支持上诉人的误工费与本案支持上诉人的工资及经济赔偿金等属于不同性质项目，不能予以抵扣，故浙江省温州市中级人民法院（2010）浙温民终字第182号民事判决书和相应诉讼费专用票据与本案缺乏关联性，本院不予采纳。本院审核当事人在本案一审程序中提出的证据后，对原判决认定的事实予以确认。本院认为，根据本案事实，应认定双方当事人已于2009年11月6日终止事实劳动关系。被上诉人与上诉人关于上诉人每天工作十二小时的约定，违反《中华人民共和国

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙温民终字第803号上诉人（原审原告）：孙学仁，（公民身份号码2303021956********）。被上诉人（原审被告）：瑞安同济门诊部（瑞安市同济门诊部有限公司），住所地：浙江省瑞安市安阳街道商城大道1-7号。法定代表人：陈德绩，董事长。委托代理人张昌济，男，1940年6月10日出生，汉族。委托代理人高虹，男，1968年9月20日出生，汉族……