（2015）攀民终字第982号

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人所主张的事实，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，黄浦建司提出其与戴树林不存在劳动关系的诉讼主张，缺乏依据。基于此，对黄浦建司要求确认其与戴树林不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。戴树林在黄浦建司承建的攀枝花市鱼塘至机场路工程工地工作而受伤、戴树林受伤后被宋春华等人送往医院救治并垫付了医疗费、攀枝花市交通运输局组织协调黄浦建司工程项目部代表李某福、宋春华就戴树林申报工伤之事达成共识等事实，双方均不持异议，进而据此可以确认双方存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、驳回黄浦建司的诉讼请求。二、确认黄浦建司与戴树林之间从2014年11月1日起存在劳动关系。原审原告黄浦建司为支持自己的诉讼主张，在一审举证期限内提交了以下证据：1.2015年4月17日，劳动人事争议仲裁申请书，证明戴树林自述受伤情况，明确指出老板是宋春华，拟证明戴树林是宋春华的雇工。2.2014年10月28日协

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人所主张的事实，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，黄浦建司提出其与戴树林不存在劳动关系的诉讼主张，缺乏依据。基于此，对黄浦建司要求确认其与戴树林不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。戴树林在黄浦建司承建的攀枝花市鱼塘至机场路工程工地工作而受伤、戴树林受伤后被宋春华等人送往医院救治并垫付了医疗费、攀枝花市交通运输局组织协调黄浦建司工程项目部代表李某福、宋春华就戴树林申报工伤之事达成共识等事实，双方均不持异议，进而据此可以确认双方存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第982号上诉人（原审原告）重庆市黄浦建设（集团）有限公司。住所地：重庆市万州区。法定代表人冯怡毅，该公司总经理。委托代理人王小川，攀枝花市东区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）戴树林，男，1997年1月2日出生，蒙古族，住四川省盐源县。委托代理人杨安寿，男，1978年4月1日生，汉族，住四川省盐源县。上诉人重庆市黄浦建设（集……