提供劳务者受害责任纠纷 （2016）闽04民终1156号

1.关于本案的法律关系及责任。廖粦东、谢荣柳认可吴同续在其山场工作，由其管理并支付工资，双方形成雇佣关系。廖粦东、谢荣柳认可二人间属合伙关系，应共同承担责任。廖粦东、谢荣柳认为吴同续存在过失要承担一部分责任且吴同续不提供身份证导致无法办理保险，但廖粦东、谢荣柳未提供证据证实该两项主张。故对廖粦东、谢荣柳该两项抗辩不予采纳，谢荣柳辩称吴同续不是其直接雇佣与事实不符，不予采纳。2.关于吴同续因本案该起事故造成的各项经济损失：⑴关于精神损害抚慰金，吴同续因本起事故致残，其主张精神损害抚慰金符合法律规定，吴同续的精神损害抚慰金应认定为1.2万元；⑵关于后续治疗费及后续鉴定费，因后续治疗费、鉴定费尚未实际发生，无法确认具体的损失，应待实际发生后另行主张；⑶关于误工费、护理费。吴同续为农村居民，按农、林、牧、渔业标准96.2元／天计算，吴同续误工天数163天（住院73天＋建议休息3个月），误工费为15680.6元（96.2元／天×163天）。护理费依据福建中博司法鉴定中心鉴定意见护理期为90天，按农、林、牧、渔业标准96.2元／天计算，护理费为8658元（96.2元／天×90天）。吴同续主张误工时

1.关于本案的法律关系及责任。廖粦东、谢荣柳认可吴同续在其山场工作，由其管理并支付工资，双方形成雇佣关系。廖粦东、谢荣柳认可二人间属合伙关系，应共同承担责任。廖粦东、谢荣柳认为吴同续存在过失要承担一部分责任且吴同续不提供身份证导致无法办理保险，但廖粦东、谢荣柳未提供证据证实该两项主张。故对廖粦东、谢荣柳该两项抗辩不予采纳，谢荣柳辩称吴同续不是其直接雇佣与事实不符，不予采纳。2.关于吴同续因本案该起事故造成的各项经济损失：⑴关于精神损害抚慰金，吴同续因本起事故致残，其主张精神损害抚慰金符合法律规定，吴同续的精神损害抚慰金应认定为1.2万元；⑵关于后续治疗费及后续鉴定费，因后续治疗费、鉴定费尚未实

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽04民终1156号上诉人（原审原告）：吴同续，男，1966年12月12日出生，汉族，住福建省大田县。委托诉讼代理人：吴美良，福建建州联兴律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：廖粦东，男，1971年5月21日出生，汉族，住福建省沙县。被上诉人（原审被告）：谢荣柳，男，1962年5月18日出生，汉族，住福建省沙县。上诉人吴同续因与被上诉人廖粦……