确认劳动关系纠纷 （2021）鲁16民终1859号

本案的争议焦点为咸立荣与语轩公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从本案来看，案外人郗磊磊从被告语轩公司及其他公司租赁车辆进行经营，并雇佣咸立荣工作，咸立荣出勤情况由郗磊磊管理记录，工资由郗磊磊发放，郗磊磊亦基于雇主的身份为咸立荣交纳了人身意外险服务咨询费，咸立荣的养老保险金也是由郗磊磊将款项打入语轩公司由语轩公司代为缴纳。综合原被告提交的证据，语轩公司既不管理咸立荣也不为咸立荣发放工资，咸立荣与语轩公司的关系并不符合劳动关系的构成要件，原告无法证实其与语轩公司之间存在劳动关系，原告诉求应予以驳回。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十四条规定，判决：驳回原告李辉、李井来的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李辉、李井来负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院综合认定如下：本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为，上诉人李辉、李井来在仲裁及一审均要求确认咸立荣与被上诉人语轩公司存在劳动关系，故本案的案由应为确认劳动关系纠

本案的争议焦点为咸立荣与语轩公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从本案来看，案外人郗磊磊从被告语轩公司及其他公司租赁车辆进行经营，并雇佣咸立荣工作，咸立荣出勤情况由郗磊磊管理记录，工资由郗磊磊发放，郗磊磊亦基于雇主的身份为咸立荣交纳了人身意外险服务咨询费，咸立荣的养老保险金也是由郗磊磊将款项打入语轩公司由语轩公司代为缴纳。综合原被告提交的证据，语轩公司既不管理咸立荣也不为咸立荣发放工资，咸立荣与语轩公司的关系并不符合劳动关系的构成要件，原告无法证实其与语轩公司之间存在劳动关系，原告诉求应予以驳回。一审法

山东省滨州市中级人民法院山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁16民终1859号上诉人（原审原告）：李辉，男，1994年11月18日出生，汉族，住黑龙江省肇源县。上诉人（原审原告）：李井来，男，1970年9月9日出生，汉族，住黑龙江省肇源县。两上诉人委托诉讼代理人：隽晓琪，山东民颂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无棣语轩物流有限公司，住所地：山东省无棣县碣石山镇工业园区。法……