（2016）渝01行终583号

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定，“上下班途中”包括了在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、或者配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。可见，将“上下班途中”的交通事故伤害认定为工伤，是从保护劳动者权益出发，将上下班途中做了一定意义上的延伸。本案中，重庆兆鑫建筑劳务有限公司虽以为任世贵安排了宿舍其无需回家为由认为任世贵不是在下班途中受伤，不符合认定工伤的条件，一审法院认为，虽然重庆兆鑫建筑劳务有限公司为任世贵安排了宿舍，但并不能排除其因日常生活需要而回家的情况，故任世贵往返于工作地与住所地的合理路线应当认定为上下班途中；且沙区人社局收集的原审第三人代理人对王某某、吴某某的调查笔录以及任世贵工友何某某、王某某、吴某某的证人证言，可以证明任世贵是在下班后回家的途中发生了交通事故；且事发地点也是在任世贵离开工作地点回家的合理路线；事发时间也仅距任世贵结束工作不足一小时，属于合理时间。故沙区人社局认为任世贵是在下班途中受到了非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤并无不当。关于重庆兆鑫建筑劳务有限公司提出的任世贵系未经请假而私自外出

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定，“上下班途中”包括了在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、或者配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。可见，将“上下班途中”的交通事故伤害认定为工伤，是从保护劳动者权益出发，将上下班途中做了一定意义上的延伸。本案中，重庆兆鑫建筑劳务有限公司虽以为任世贵安排了宿舍其无需回家为由认为任世贵不是在下班途中受伤，不符合认定工伤的条件，一审法院认为，虽然重庆兆鑫建筑劳务有限公司为任世贵安排了宿舍，但并不能排除其因日常生活需要而回家的情况，故任世贵往返于工作地与住所地的合理路线应当认定为上下班途中；且沙区人社局

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）渝01行终583号上诉人（原审原告）重庆兆鑫建筑劳务有限公司，住所地重庆市沙坪坝区晒光坪69号附20-9-2。法定代表人黄美吉，重庆兆鑫建筑劳务有限公司经理。委托代理人黄万平，男，1958年3月25日出生，该公司项目部经理助理，住重庆市九龙坡区。被上诉人（原审被告）重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街42号附1号。法……