建设工程施工合同纠纷 （2017）苏13民终2437号

天向公司将承包的工程交由没有施工资质的个人即力天军施工，双方之间的建设工程施工合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。但建设工程经竣工验收，且已投入使用，天向公司应按照合同约定支付工程价款。关于本诉，根据测量结果，工程款金额为1750977.22元，另经双方确认天向公司需向力天军支付架子工6万元、抹灰工工资13067元。关于工人受伤医疗费5.45万元。天向公司认为双方存在分包关系，力天军所雇佣的工人发生事故，产生医疗费用应由力天军承担。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案力天军作为雇主应该承担赔偿责任，现天向公司支付该部分费用，享有对力天军的追偿权，该部分费用力天军应予返还。关于项目部消费2300元、技术员工资8000元。天向公司认为项目部消费、技术员工资是因分包工程支出的费用，应由力天军自行承担。方系建设工程分包合同关系，双方已对工程款结算方式已作出约定，力天军未提供证据证明该两项费用应由天向公司承担，该两项费用应由力天军自行承担。综上，天向公司应向力天军支付1

天向公司将承包的工程交由没有施工资质的个人即力天军施工，双方之间的建设工程施工合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。但建设工程经竣工验收，且已投入使用，天向公司应按照合同约定支付工程价款。关于本诉，根据测量结果，工程款金额为1750977.22元，另经双方确认天向公司需向力天军支付架子工6万元、抹灰工工资13067元。关于工人受伤医疗费5.45万元。天向公司认为双方存在分包关系，力天军所雇佣的工人发生事故，产生医疗费用应由力天军承担。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终2437号上诉人（原审被告、反诉原告）:力天军，男，1985年6月15日出生，汉族，住。委托诉讼代理人：王太志，江苏河滨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:江苏天向建设工程有限公司，住所地宿迁市经济开发区城宇大厦1413室。法定代表人：朱向虎，该公司董事长。委托诉讼代理人：肖冬，江苏大楚律师事务所律师。上诉人力天军因与被上诉人江苏天……