工伤保险待遇纠纷 （2019）云06民终836号

《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。《云南省实施工伤保险条例办法》第三十九条第二款规定：“由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。……”第三款规定：“由工伤保险保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金……”杨华军2014年11月因工受伤，至今未能享受到工伤待遇，平顶山煤矿公司认为其于2014年在杨华军受伤后就与杨华军解除劳动关系的理由，没有相应证据证明。上诉人平顶山煤矿公司要求对杨华军的一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金以2013年昭通市统筹地区职工月平均工资3145元作为计算标准的理由，没有事实依据及法律依据，原判计算标准并无不当之处。综上所述，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，裁判恰当，依法应予维持。上诉人平顶山煤矿公司的上诉

《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。《云南省实施工伤保险条例办法》第三十九条第二款规定：“由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。……”第三款规定：“由工伤保险保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金……”杨华军2014年11月因工受伤，至今未能享受到工

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云06民终836号上诉人（原审原告）镇雄县平顶山煤矿有限责任公司。统一社会信用代码：91530627778572763W。住所地：镇雄县中屯镇头屯村。法定代表人周立庆，经理。委托代理人童映波，云南红云（镇雄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨华军，男，汉族，生于1963年3月19日，云南省盐津县人，住盐津县。上诉人镇雄县平顶山煤矿有限责任公……