（2015）深中法劳终字第3903号

本案争议的焦点在于明景电子公司是否应当支付王胤未签书面劳动合同二倍工资差额14626.52元、代通知金2935.5元和解除劳动合同经济补偿19080.75元。王胤主张双方签订的2013年4月1日至2014年3月31日的劳动合同到期后，双方并没有续签劳动合同，故明景电子公司应当支付王胤未签书面劳动合同二倍工资差额。根据原审查明的事实，明景电子公司已提交了2013年4月1日至2014年3月31日的劳动合同中，“劳动合同续订（变更）书”一页载明，自2013年3月27日起，双方签订合同序号为134#的《劳动合同书》，同意将劳动合同期限延长（变更）为无固定期限劳动合同。虽然王胤当庭对该签名予以否认，但并未申请司法鉴定，故应承担举证不能的后果。该“劳动合同续订（变更）书”中有王胤的签名确认。上述“劳动合同续订（变更）书”明确双方已签订无固定期限劳动合同，故对其诉请明景电子公司支付未签书面劳动合同二倍工资差额，理由不成立，本院不予支持。明景电子公司在深圳的办事处的工作场所由深圳市光明新区搬迁至深圳市福田区，王胤在2014年8月14日签署不同意到新的工作场所即深圳市福田区彩××路3××2号彩×新×彩×

本案争议的焦点在于明景电子公司是否应当支付王胤未签书面劳动合同二倍工资差额14626.52元、代通知金2935.5元和解除劳动合同经济补偿19080.75元。王胤主张双方签订的2013年4月1日至2014年3月31日的劳动合同到期后，双方并没有续签劳动合同，故明景电子公司应当支付王胤未签书面劳动合同二倍工资差额。根据原审查明的事实，明景电子公司已提交了2013年4月1日至2014年3月31日的劳动合同中，“劳动合同续订（变更）书”一页载明，自2013年3月27日起，双方签订合同序号为134#的《劳动合同书》，同意将劳动合同期限延长（变更）为无固定期限劳动合同。虽然王胤当庭对该签名予以否认，但并

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3903号上诉人（原审被告）王胤委托代理人袁吉松，广东前海律师事务所律师。委托代理人袁莉芳，广东前海律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）常州市明景电子有限公司法定代表人钮定良，公司总经理。委托代理人陈伟，江苏金牌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）安防智能（中国）有限公司法定代表人熊凌峰，董事长。委托代理人廖苑，该公司职员。上……