提供劳务者受害责任纠纷 （2017）湘11民终2814号

原告周美云与被告家政公司之间是雇佣劳动关系，家政公司是雇主。雇员在从事劳动过程中受到损害，雇主应当承担赔偿责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据各自的过错承担责任。原告在劳动过程中，自身安全意识不强，致使自己在劳动过程中受到伤害，应当承担50%的责任，雇主家政公司负担50%的责任。被告钱亚纯与原告之间没有雇佣关系，不承担责任。原告虽为农村户口居民，但其在城市生活已达二年以上，应当按照城镇居民标准计算其损失。原告在此次事故中的损失：住院医疗费80,178元、后续治疗费（含取内固定费）13,000元、误工费21,247元（按照2016年度湖南省职工年平均工资，结合误工时间，原告主张损失21,247元，符合法律规定）、护理费21,247元、住院伙食补助费6120元（60元/天×102天=6120元）、交通费500元、营养费3000元、伤残赔偿金230,704元（28,838元/年×20年×40%=23,0704元）、两次鉴定所支出的鉴定费2154元、精神损害抚慰金30,000元（根据原告的损伤程度确定），共计408,150元。由原告自负204,075元，被告家政公司负担204,075元，

原告周美云与被告家政公司之间是雇佣劳动关系，家政公司是雇主。雇员在从事劳动过程中受到损害，雇主应当承担赔偿责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据各自的过错承担责任。原告在劳动过程中，自身安全意识不强，致使自己在劳动过程中受到伤害，应当承担50%的责任，雇主家政公司负担50%的责任。被告钱亚纯与原告之间没有雇佣关系，不承担责任。原告虽为农村户口居民，但其在城市生活已达二年以上，应当按照城镇居民标准计算其损失。原告在此次事故中的损失：住院医疗费80,178元、后续治疗费（含取内固定费）13,000元、误工费21,247元（按照2016年度湖南省职工年平均工资，结合误工时间，原告主张损失21,2

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘11民终2814号上诉人（原审被告）：永州市舒心家政服务有限公司法定代表人：李小红，该公司经理。委托诉讼代理人：蒋小松，湖南瑞赢律师事务所律师(特别授权)。被上诉人（原审原告）：周美云委托诉讼代理人：张振智，湖南济人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：钱亚纯，曾用名钱亚琼上诉人永州市舒心家政服务有限公司因与被上诉人周美云、钱亚纯提供劳务者受……