（2015）青行终字第95号

胶州市人力资源和社会保障局作出的胶人社监令字（2014）第085-13号《劳动保障监察责令改正指令书》，证据确凿、适用法律、法规正确，符合法定程序。一、根据《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”胶州市人力资源和社会保障局根据胶州市信访局和胶州市商业国有资产经营总公司出具的胶州市泰和餐饮有限公司职工上访记录，确认张全德一直在上访维护自己的合法权益，胶州市泰和饮食有限公司未为职工缴纳社会保险费的行为应为连续或者继续状态，期限应自行为终了之日起计算。故胶州市人力资源和社会保障局的行政行为未超过2年的期限。二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条的规定胶州市泰和餐饮有限公司应依法、按时足额为张全德缴纳社会保险费。而胶州市泰和餐饮有限公司未为张全德缴纳劳动关系存续

胶州市人力资源和社会保障局作出的胶人社监令字（2014）第085-13号《劳动保障监察责令改正指令书》，证据确凿、适用法律、法规正确，符合法定程序。一、根据《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”胶州市人力资源和社会保障局根据胶州市信访局和胶州市商业国有资产经营总公司出具的胶州市泰和餐饮有限公司职工上访记录，确认张全德一直在上访维护自己

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）青行终字第95号上诉人（一审原告）：胶州市泰和饮食有限公司。法定代表人：高祀荣，职务经理。委托代理人：郝正磊，山东正磊律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：胶州市人力资源和社会保障局。法定代表人：张险锋，局长。委托代理人：李臻，该单位工作人员。委托代理人：张健，该单位工作人员。一审第三人：张全德。胶州市泰和饮食有限公司诉胶州市人力资源和社会保障……