劳动争议 （2017）晋09民终1474号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照职工工资发放花名册，原告从1980年至1994年5月在被告单位劳动并领取劳动报酬，被告对此也无异议，故可认定原、被告双方存在劳动关系。2009年9月29日，山西省人力资源和社会保障厅下发了《关于印发的通知》，忻府区劳动社会保险部门根据该通知精神，为被告单位符合上述通知规定条件的职工办理了企业职工社会养老保险手续，并补交了养老保险费。但因原告于2004年已达到法定退休年龄，不符合该通知规定的条件而未能补办。对此，被告不存在在2004年前能为原告办理社会养老保险相关手续而故意不予办理的事实。原告于2009年知道自己的权利受到侵害，并一直通过各种方式主张自己的权利，直至诉讼，故不能认定超过诉讼时效。根据《山西省人民政府关于扩大国有企业职工养老保险基金省级统筹范围的通知》（晋政发【1994】76号），从1994年1月起，将国有企业固定职工、城镇劳动合同制职工和其他用工全部纳入省级统筹范围。对于原告这种劳动身份人员是否可以纳入社会养老保险是于2009年才予以统一和规范的，但

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照职工工资发放花名册，原告从1980年至1994年5月在被告单位劳动并领取劳动报酬，被告对此也无异议，故可认定原、被告双方存在劳动关系。2009年9月29日，山西省人力资源和社会保障厅下发了《关于印发的通知》，忻府区劳动社会保险部门根据该通知精神，为被告单位符合上述通知规定条件的职工办理了企业职工社会养老保险手续，并补交了养老保险费。但因原告于2004年已达到法定退休年龄，不符合该通知规定的条件而未能补办。对此，被告不存在在2004年前能为原告办理社会养老保险相关手续而故意

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省忻州市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书(2017)晋09民终1474号上诉人（原审原告）：于彦文，男，1944年7月28日出生，人。上诉人(原审被告)：忻州市忻府区农作物原种场。住所地：忻府区播明镇永茂庄村北。法定代表人：曹俊文，该场场长。委托诉讼代理人：张俊清，男,1963年2月15日……