劳动合同纠纷 (2014)深中法劳终字第379号

案号
(2014)深中法劳终字第379号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
广东省深圳市
裁判日期
2014-03-19

裁判要旨

本案争议焦点为被上诉人杨德是否违反了与美新特公司签订的保密协议,侵犯了美新特公司的商业秘密。双方只签订了保密协议,并未签订竞业限制协议。上诉人美新特公司上诉主张杨德在职期间成立深圳市某某技术开发有限公司,并且注册“某某技术开发有限公司”网站销售美新特公司同类产品,侵犯了公司的商业秘密。对此本院认为,美新特公司提交的证据不足以证明杨德违反了保密协议,侵犯了美新特公司的商业秘密。理由如下:第一,双方签订的《保密协议》系杨德第一次入职期间签订,对杨德不具有约束力。杨德于2008年9月11日及2010年1月1日曾两次入职。2009年4月11日至2009年12月31日期间在深圳市某某科技有限公司工作,此期间的社保亦由深圳市某某科技有限公司缴纳。美新特公司主张其与深圳市某某科技有限公司为关联公司,认为杨德并未与美新特公司中断劳动关系。对此本院认为,双方共签订三份劳动合同,此三份劳动合同的期间并未包含2009年9月11日至2009年12月31日,这段时间杨德实际上在深圳市某某科技有限公司,社保由深圳市某某科技有限公司缴纳,从以上事实可以看出,这段时间杨德与美新特公司并未形成劳动关系。双方保密协议于2

摘要

本案争议焦点为被上诉人杨德是否违反了与美新特公司签订的保密协议,侵犯了美新特公司的商业秘密。双方只签订了保密协议,并未签订竞业限制协议。上诉人美新特公司上诉主张杨德在职期间成立深圳市某某技术开发有限公司,并且注册“某某技术开发有限公司”网站销售美新特公司同类产品,侵犯了公司的商业秘密。对此本院认为,美新特公司提交的证据不足以证明杨德违反了保密协议,侵犯了美新特公司的商业秘密。理由如下:第一,双方签订的《保密协议》系杨德第一次入职期间签订,对杨德不具有约束力。杨德于2008年9月11日及2010年1月1日曾两次入职。2009年4月11日至2009年12月31日期间在深圳市某某科技有限公司工作,此

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)深中法劳终字第379号上诉人(原审原告)深圳市美新特机电设备有限公司,住所地深圳市龙岗区中心城鸿基花园3期A1203,组织机构代码738800274。法定代表人付政清,该公司总经理。委托代理人罗娟,广东雅尔德律师事务所律师。委托代理人刘远波,广东雅尔德律师事务所律师。被上诉人(原审被告)杨德。委托代理人傅江斓,广东宽和律师事务所律师。上诉人深圳……