（2015）丽中民一终字第222号

原告王关潮与被告华坪县杨源煤焦有限责任公司之间存在劳动关系，原告在工作过程中受伤被认定为工伤且伤残经鉴定为八级伤残，被告应向原告支付相应的工伤保险待遇。庭审中原告要求解除劳动关系，原审法院依法解除双方之间的劳动关系。《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故被告应向原告支付停工留薪期工资及住院期间的护理费。因被告未提交原告的工资收入证明，而用人单位没有工资总额的以参保地企业职工上年平均工资作为农民工受伤后享受工伤待遇的本人工资，故原告受伤前月平均工资为3242元，被告应支付给原告的停工留薪期工资为19452元（3242元×6个月），应支付的住院期间护理费为2325.30元。本案中原告系八级伤残，《工伤保险条例》第三十七条规定七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，因原告与

原告王关潮与被告华坪县杨源煤焦有限责任公司之间存在劳动关系，原告在工作过程中受伤被认定为工伤且伤残经鉴定为八级伤残，被告应向原告支付相应的工伤保险待遇。庭审中原告要求解除劳动关系，原审法院依法解除双方之间的劳动关系。《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故被告应向原告支付停工留薪期工资及住院期间的护理费。因被告未提交原告的工资收入证明，而用人单位没有工资总额的以参保地企业职工上年平均工资作为农民工受伤后享受工伤待遇的本人工资，故原告受伤

云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）丽中民一终字第222号上诉人（原审原告）王关潮。委托代理人廖毅，华坪县荣华法律服务所法律工作者，代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）华坪县杨源煤焦有限责任公司。法定代表人杨宗礼，该公司董事长。上诉人王关潮（以下简称上诉人）因与被上诉人华坪县杨源煤焦有限责任公司（以下简称被上诉人）劳动争议纠纷一案，不服华坪县人民法院（2015）华民初字第……