劳动合同纠纷 (2016)粤18民终2201号

案号
(2016)粤18民终2201号
法院
广东省清远市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省清远市
裁判日期
2016-11-30

裁判要旨

本案系劳动合同纠纷。根据本案各方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见,本案争议的焦点为:一、英超陶瓷公司终止与庞定虎的劳动合同是否合法,是否应向庞定虎支付解除劳动关系的经济补偿金48000元;二、英超陶瓷公司是否应为庞定虎补缴2002年12月至2016年3月的社会保险费用,是否应每月向庞定虎支付退休金2400元直至其死亡。关于英超陶瓷公司终止与庞定虎的劳动合同是否合法,是否应向庞定虎支付解除劳动关系的经济补偿金48000元的问题。庞定虎出生于1956年1月6日,至2016年1月6日已年满60周岁。根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。因此,庞定虎至2016年1月6日已经达到退休年龄。再根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:......(六)法律、行政法规规定的其他情形”规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条关于“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”的规定,劳动者达到法定退休年龄

摘要

本案系劳动合同纠纷。根据本案各方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见,本案争议的焦点为:一、英超陶瓷公司终止与庞定虎的劳动合同是否合法,是否应向庞定虎支付解除劳动关系的经济补偿金48000元;二、英超陶瓷公司是否应为庞定虎补缴2002年12月至2016年3月的社会保险费用,是否应每月向庞定虎支付退休金2400元直至其死亡。关于英超陶瓷公司终止与庞定虎的劳动合同是否合法,是否应向庞定虎支付解除劳动关系的经济补偿金48000元的问题。庞定虎出生于1956年1月6日,至2016年1月6日已年满60周岁。根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定:国家法定的企业职工退休年

正文(节选)

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤18民终2201号上诉人(原审原告):庞定虎,男,1956年1月6日出生,汉族,四川省充西县人。委托代理人:朱理忠,广东正肯律师事务所律师。委托代理人:朱振荣,广东正肯律师事务所工作人员。被上诉人(原审被告):广东英超陶瓷有限公司。住所地:清远市清新区禾云镇云龙陶瓷基地B区1号,组织机构代码证:673145001。法定代表人:罗日真,总经理。……