劳动合同纠纷 （2019）甘11民终1337号

双方当事人于2018年1月1日签订无固定期限《劳动合同书》是双方真实意思的表示，不违反有关法律规定，合法有效，对双方当事人具有约束力，双方当事人应按照该《劳动合同书》的约定履行各自的义务。作为用人单位的甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司应按照约定及时足额的支付梁智艳的劳动报酬（工资），现甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司因其自身的原因未按期支付梁智艳劳动报酬的行为属违约行为，应承担相应的违约责任。对拖欠的梁智艳劳动报酬（工资）30940元应依法予以支付，在作为用人单位的甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司未按期足额支付作为劳动者的梁智艳的工资后，作为劳动者的梁智艳有权要求解除甘肃炬龙农业科技投资公司于2018年1月1日签订的无固定期限的《劳动合同书》，解除双方所建立的劳动关系；在上述双方当事人之间签订的《劳动合同书》被解除后，作为劳动者的梁智艳有权要求作为用人单位的甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司支付相应的经济补偿金11700元。综上所述，梁智艳的诉讼请求，于法有据，应依法予以准许。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十九条、第一百七十六条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国

双方当事人于2018年1月1日签订无固定期限《劳动合同书》是双方真实意思的表示，不违反有关法律规定，合法有效，对双方当事人具有约束力，双方当事人应按照该《劳动合同书》的约定履行各自的义务。作为用人单位的甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司应按照约定及时足额的支付梁智艳的劳动报酬（工资），现甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司因其自身的原因未按期支付梁智艳劳动报酬的行为属违约行为，应承担相应的违约责任。对拖欠的梁智艳劳动报酬（工资）30940元应依法予以支付，在作为用人单位的甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司未按期足额支付作为劳动者的梁智艳的工资后，作为劳动者的梁智艳有权要求解除甘肃炬龙农业科技投资公司于

甘肃省定西市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)甘11民终1337号 上诉人（原审被告）：甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司，住所地临洮县经济开发康家崖农副产品集散加工园9号。 法定代表人：柴惠侠，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：曹斌，甘肃致中律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：梁智艳，女，汉族，1986年10月27日出生，居民，住临洮县。 上诉人甘肃炬龙农业科技投资有限责任公司因与……