(2017)渝01民终4080号

案号
(2017)渝01民终4080号
法院
重庆市第一中级人民法院
年份
2017
地域
重庆市
裁判日期
2017-07-20

裁判要旨

因铁牛公司出具的情况说明没有负责人和制作人签章,缺乏《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十五条第一款所规定的单位向人民法院提出的证明材料,应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章,并加盖单位印章的形式要件,故不具有证明效力。证人刘某的证言,不能单独证明陈庆安与铁牛公司的劳动关系,《安全责任书》也与本案缺乏关联性,故渝万公司的举证,不能达到其证明目的。至于根据陈庆安举示的《认定工伤决定书》能否认定陈庆安与渝万公司的劳动关系,一审法院于后进行评判。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项规定,劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案陈庆安经劳动行政部门认定,其所受伤害为工伤,渝万公司依法应承担工伤保险待遇的给付责任。渝万公司主张陈庆安的伤情为旧伤,但根据病历材料,陈庆安左侧肋骨骨折才是旧伤,而工伤认定及劳动能力鉴定均未将此作为认定或鉴定的依据,故对渝万公司该项诉称理由,一审法院不予采纳。关于劳

摘要

因铁牛公司出具的情况说明没有负责人和制作人签章,缺乏《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十五条第一款所规定的单位向人民法院提出的证明材料,应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章,并加盖单位印章的形式要件,故不具有证明效力。证人刘某的证言,不能单独证明陈庆安与铁牛公司的劳动关系,《安全责任书》也与本案缺乏关联性,故渝万公司的举证,不能达到其证明目的。至于根据陈庆安举示的《认定工伤决定书》能否认定陈庆安与渝万公司的劳动关系,一审法院于后进行评判。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项规定,劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依

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重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终4080号上诉人(原审被告):陈庆安,男,苗族,1963年12月27日出生,住重庆市彭水县,委托诉讼代理人:李泽源,男,汉族,1986年10月1日出生,住重庆市渝北区。被上诉人(原审原告):重庆市渝万建设集团有限公司,住所地重庆市万州区王牌路398号,统一社会信用代码915001012876229817。法定代表人:刘一丁,董事长。上诉……