劳动合同纠纷 (2015)苏中民终字第02179号
裁判要旨
用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,XX公司在与杨超结算2013年工资及提成后,理应及时按约支付上述劳动报酬。XX公司提供了由杨超签字的工资表用于说明除了通过银行支付的21152元之外,同时支付了21468元现金。考虑到无论是21468元现金金额还是结算表上总金额42620元,均与工资表上总金额41504元不相一致,故杨超签署上述工资表的行为显然不能说明其全额收到了工资表上载明的金额。现XX公司并无其他证据证明该公司在双方结算之后曾支付给杨超任何现金,结合双方的举证能力,原审法院对XX公司提出的于2014年1月23日通过现金方式支付给杨超21468元的抗辩主张,不予采信,XX公司应支付杨超尚未支付的2013年的劳动报酬21468元。此外,由于杨超在2014年春节(2014年1月31日)之后未到XX公司上班,同时杨超也未提供证据证明其在春节期间存在加班,因杨超系主动离职,故原审法院认为XX公司仅需支付杨超2014年1月的工资。考虑到工资、提成均为劳动报酬,XX公司也未提交证据证明2014年1月不存在提成工资,而根据《2013年工资及提成明细》,杨超2013年平均月工资应为4970元
摘要
用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,XX公司在与杨超结算2013年工资及提成后,理应及时按约支付上述劳动报酬。XX公司提供了由杨超签字的工资表用于说明除了通过银行支付的21152元之外,同时支付了21468元现金。考虑到无论是21468元现金金额还是结算表上总金额42620元,均与工资表上总金额41504元不相一致,故杨超签署上述工资表的行为显然不能说明其全额收到了工资表上载明的金额。现XX公司并无其他证据证明该公司在双方结算之后曾支付给杨超任何现金,结合双方的举证能力,原审法院对XX公司提出的于2014年1月23日通过现金方式支付给杨超21468元的抗辩主张,不予采信,XX公司应支付杨
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)苏中民终字第02179号上诉人(原审被告)江苏XX木业有限公司,住所地江苏省苏州市吴江区七都镇临浙经济区。法定代表人刘登俊。委托代理人徐晓霞,女。委托代理人XX,男。被上诉人(原审原告)杨超。上诉人江苏XX木业有限公司(以下简称XX公司)与被上诉人杨超因劳动合同纠纷一案,不服苏州市吴江区人民法院(2014)吴江民初字第2356号民事判决,向本院……