工伤保险待遇纠纷 （2016）云06民终872号

陈让华因工作遭受事故伤害致十级伤残，因高坡煤业公司未为陈让华参加工伤保险，故应由高坡煤业公司按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。高坡煤业公司诉称陈让华受伤是自残行为导致，因未提供证据证明，不予采信。陈让华对镇雄县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决各项目的标准无异议，且未提起诉讼，故应以该标准计赔相关费用。陈让华依法应获得的合理赔偿费用有：1.停工留薪期工资30663.00元（3407.00元×9月）；2.一次性伤残补助金23849.00元（3407.00×7月）；3.一次性伤残就业补助金25788.00元（3684.00元×7月）；.、一次性工伤医疗补助金7368.00元（3684.00元×2月）；5.鉴定费300.00元；6.车费200.00元；7.住院伙食补助费149.80元。综上所述，为保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条及云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条的规定，判决：一、解除高坡煤业公司与陈让华的劳动关系。二、由高坡煤业公司赔偿陈让华一次性伤残补助金23849.00元（3407.00元×7月）、

陈让华因工作遭受事故伤害致十级伤残，因高坡煤业公司未为陈让华参加工伤保险，故应由高坡煤业公司按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。高坡煤业公司诉称陈让华受伤是自残行为导致，因未提供证据证明，不予采信。陈让华对镇雄县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决各项目的标准无异议，且未提起诉讼，故应以该标准计赔相关费用。陈让华依法应获得的合理赔偿费用有：1.停工留薪期工资30663.00元（3407.00元×9月）；2.一次性伤残补助金23849.00元（3407.00×7月）；3.一次性伤残就业补助金25788.00元（3684.00元×7月）；.、一次性工伤医疗补助金7368.00元（

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终872号上诉人（原审原告）镇雄县高坡煤业有限责任公司。法定代表人施明丰，总经理。委托代理人高芝林，北上律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈让华。上诉人镇雄县高坡煤业有限责任公司（以下简称高坡煤业公司）因与被上诉人陈让华工伤保险待遇纠纷一案，不服镇雄县人民法院（2015）镇民初字第2631号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组……