申请撤销仲裁裁决 （2021）桂06民特5号

盛翔公司在与凌秀斌劳动争议仲裁过程中已经注销登记，其在仲裁案件中的主体资格已灭失。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条“发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人”的规定，市劳动仲裁委应将盛翔公司注销后的权利义务继受人即原法定代表人、公司股东朱小良作为当事人参与劳动人事争议仲裁，但市劳动仲裁委未予以追加而是径直作出涉案劳动仲裁裁决，剥夺了朱小良作为盛翔公司注销后的权利义务继受人的诉讼权利，违反法定程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该

盛翔公司在与凌秀斌劳动争议仲裁过程中已经注销登记，其在仲裁案件中的主体资格已灭失。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条“发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人”的规定，市劳动仲裁委应将盛翔公司注销后的权利义务继受人即原法定代表人、公司股东朱小良作为当事人参与劳动人事争议仲裁，但市劳动仲裁委未予以追加而是径直作出涉案劳动仲裁裁决，剥夺了朱小良作为盛翔公司注销后的权利义务继受人的诉讼权利，违反法定程

广西壮族自治区防城港市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）桂06民特5号 申请人：朱小良，男，汉族，1981年12月10日出生，住湖北省武汉市武昌区。 委托诉讼代理人：吕春，广西维冠律师事务所律师。 委托诉讼代理人：潘力加，广西维冠律师事务所律师。 被申请人：凌秀斌，男，汉族，1989年10月22日出生，现住广西防城港市港口区。 申请人朱小良与被申请人凌秀斌申请撤销仲裁裁决一案，本院于2……