（2014）青行终字第214号

一、对于二第三人工资基数问题。原告在庭审过程中对被告依据二第三人提交的银行单据作出的工资汇总情况不予认可。被告在接到二第三人投诉后，向原告方发出了调查询问通知书，要求原告提供二第三人1999年3月-2012年3月工资具体发放情况的相关材料。由于原告拒不提供二第三人的工资具体情况，被告依据二第三人单方提供的工资数据进行核算社会保险金缴纳基数，由此而产生的不利于原告的后果应由原告承担。对于原告对二第三人的工资基数的抗辩理由不予支持。二、对于第三人曲雪连的社会保险费是否应按社平工资的60%缴纳的问题。《社会保险费征缴暂行条例》规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。原告作为社会保险费的缴费对象，应当足额为其员工缴纳保费，因此对于原告对于第三人曲雪连应当按照社平工资60%的抗辩理由不予支持。三、对于被告作出处理决定程序是否合法问题的审查。被告予以立案的投诉事项已经超过2年，被告对原告立案查处属于程序违法。《劳动保障监察条例》第二十条明确规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处，但违反劳动保障法律、法规或

一、对于二第三人工资基数问题。原告在庭审过程中对被告依据二第三人提交的银行单据作出的工资汇总情况不予认可。被告在接到二第三人投诉后，向原告方发出了调查询问通知书，要求原告提供二第三人1999年3月-2012年3月工资具体发放情况的相关材料。由于原告拒不提供二第三人的工资具体情况，被告依据二第三人单方提供的工资数据进行核算社会保险金缴纳基数，由此而产生的不利于原告的后果应由原告承担。对于原告对二第三人的工资基数的抗辩理由不予支持。二、对于第三人曲雪连的社会保险费是否应按社平工资的60%缴纳的问题。《社会保险费征缴暂行条例》规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。原告作为社会保险费的

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）青行终字第214号上诉人（一审原告）：青岛新新体育用品有限公司。法定代表人：郑弼朝，总经理。委托代理人：程令娟。被上诉人（一审被告）：青岛市崂山区人力资源和社会保障局。法定代表人：苗蔚，局长。委托代理人：李义迅。委托代理人：邵帅。被上诉人（一审第三人）：王迎春。被上诉人（一审第三人）：曲雪连。青岛新新体育用品有限公司诉青岛市崂山区人力资源和社会……