（2015）营民一终字第00923号

被告在为原告工作期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，理应依法享受工伤保险待遇。从庭审查明的事实看，本案被告没有办理退休手续的责任不在于被告。被告于2014年2月8日虽达到法定退休年龄，但不符合享受退休待遇条件，故对其工伤医疗损失应由原告以给付一次性工伤医疗补助金方式承担责任，具体赔偿标准为2656元／月×11个月＝29216元。营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会根据相关法律规定作出的仲裁裁决所确定的赔偿标准，符合法律规定，本院予以确认。关于原告提出为被告缴纳的社会保险金应退还的问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，办理社会保险手续、交纳社会保险费，不属于人民法院的受案范围，故该案不予受理。原审法院判决如下：一、原告营口北斗产业铸造有限公司支付被告李曰珠一次性伤残补助金22700．25元；二、原告营口北斗产业铸造有限公司支付被告李曰珠一次性工伤医疗补助金29216元；三、原告营口北斗产业铸造有限公司支付被告李曰珠停工留薪期工资9247元；四、原告营口北斗产业铸造有限公司支付被告李曰珠护理费4133．33元；五、原告营口北斗产业铸造有

被告在为原告工作期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，理应依法享受工伤保险待遇。从庭审查明的事实看，本案被告没有办理退休手续的责任不在于被告。被告于2014年2月8日虽达到法定退休年龄，但不符合享受退休待遇条件，故对其工伤医疗损失应由原告以给付一次性工伤医疗补助金方式承担责任，具体赔偿标准为2656元／月×11个月＝29216元。营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会根据相关法律规定作出的仲裁裁决所确定的赔偿标准，符合法律规定，本院予以确认。关于原告提出为被告缴纳的社会保险金应退还的问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，办理社会保险手续、交纳社

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第00923号上诉人（原审原告）营口北斗产业铸造有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区。法定代表人朴东明，系公司董事长。委托代理人王贤阁，系辽宁昌赢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李曰珠，男，。委托代理人胡跃民，系盖州市耀民法律服务所法律工作者。上诉人营口北斗产业铸造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营口市鲅鱼圈区人民法院（2015）……