(2016)鄂08行终72号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,被告荆门市东宝区人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门,具有负责本行政区域工伤保险认定工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出是否属于工伤的认定属于其职权范围内的工作。被告荆门市东宝区人民政府作为荆门市东宝区人力资源和社会保障局的同级人民政府,具有作出行政复议决定的职权。本案主要的焦点是第三人所受的伤害,是否应当认定原告为承担工伤保险责任单位。人社部[2013]34号《关于执行若干问题的意见》第七条规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(四)项规定,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者责自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用人单位为承担工伤保险责任的单位。本案中,首先原告将其承包的荆门新洋丰中磷肥业有限公司位于钟祥市胡集镇放马山厂房施工工
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,被告荆门市东宝区人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门,具有负责本行政区域工伤保险认定工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出是否属于工伤的认定属于其职权范围内的工作。被告荆门市东宝区人民政府作为荆门市东宝区人力资源和社会保障局的同级人民政府,具有作出行政复议决定的职权。本案主要的焦点是第三人所受的伤害,是否应当认定原告为承担工伤保险责任单位。人社部[2013]34号《关于执行若干问题的意见》第七条规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤
正文(节选)
湖北省荆门市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鄂08行终72号上诉人(原审原告)荆门市名大建设有限公司,住所地荆门市东宝区塔影路塔影新村,统一社会信用代码914208007391045297。法定代表人范宏权,董事长。委托代理人赵强,湖北喜祥致运律师事务所律师。被上诉人(原审被告)荆门市东宝区人力资源和社会保障局,住所地荆门市东宝区泉口一路10号,组织机构代码56273151-8。法定代表……