（2017）鄂03行终46号

市人社局具有认定工伤的法定职责，并依李丰伟的工伤认定申请，履行了审查、受理、调查核实及送达程序，作出的被诉工伤认定程序合法。李丰伟提交的工资明细、与建筑设计院人事部经理陈波的录音以及证人郭某、李某的证言可以证实李丰伟在建筑设计院处从事设计工作受其管理，建筑设计院为李丰伟发放劳动报酬，市人社局认定双方存在劳动关系符合法律规定。李丰伟当晚18点多从建筑设计院下班返回十堰市茅箭区东城经济开发区天津路41号1幢2-8-5家中，18时58分下车步行至十堰市茅箭区天津路天府粮油门口路段人行横道处时发生交通事故，属于合理的下班路途，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，应当认定为工伤。建筑设计院否认李丰伟不是在下班回家途中发生交通事故，但未能提供有效证据不予支持。省人社厅系市人社局上一级主管部门，受理建筑设计院针对市人社局的复议申请，并作出复议决定是其法定职责。省人社厅经过受理、调查取证、审查、处理及送达等程序，作出的鄂人社复决字[2016]14号行政复议决定，适用法律、法规正确，程序合法。一审判决驳回建筑设计院的诉讼请求，案件受理费50元由建筑设计院负担。建筑设计院上诉称，李丰伟在我院实习而

市人社局具有认定工伤的法定职责，并依李丰伟的工伤认定申请，履行了审查、受理、调查核实及送达程序，作出的被诉工伤认定程序合法。李丰伟提交的工资明细、与建筑设计院人事部经理陈波的录音以及证人郭某、李某的证言可以证实李丰伟在建筑设计院处从事设计工作受其管理，建筑设计院为李丰伟发放劳动报酬，市人社局认定双方存在劳动关系符合法律规定。李丰伟当晚18点多从建筑设计院下班返回十堰市茅箭区东城经济开发区天津路41号1幢2-8-5家中，18时58分下车步行至十堰市茅箭区天津路天府粮油门口路段人行横道处时发生交通事故，属于合理的下班路途，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，应当认定为工伤。建筑设计院否认李

湖北省十堰市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鄂03行终46号上诉人（一审原告）十堰市建筑设计研究院。住所地，湖北省十堰市人民北路**号。法定代表人杜强，男，该院院长。委托代理人孙照龙，湖北经立律师事务所（该所住所地，湖北省十堰市茅箭区人民北路41号）律师。被上诉人（一审被告、原行政机关）十堰市人力资源和社会保障局。住所地，湖北省十堰市茅箭区市府路*号。法定代表人芦汉国，男，该局局长。委托……