追偿权纠纷 （2019）粤0307民初3657号
裁判要旨
被告因经营不善、倒闭停产拖欠员工工资，原告依法启用深圳市欠薪保障基金为被告142名员工垫付了工资1337879元，依照《深圳经济特区欠薪保障条例》的相关规定，原告取得了追偿权，原告请求被告返还垫付工资款1337879元及自2018年9月15日起计至付清之日止、按中国人民银行同期贷款基准利率计算的利息，合法有据，本院予以支持。 被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加本案诉讼，视为放弃相关的诉讼权利。 依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《深圳经济特区欠薪保障条例》第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告深圳市顺昊诚电子科技有限公司应于本判决生效后三日内返还垫付工资款1337879元给原告深圳市龙岗区人力资源局；二、被告深圳市顺昊诚电子科技有限公司应向原告深圳市龙岗区人力资源局支付已垫付工资款1337879元为基数、自2018年9月15日起计至付清之日止、按中国人民银行同期贷款基准利率计算的利息。 被告如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉
摘要
深圳市龙岗区人力资源局与深圳市顺昊诚电子科技有限公司追偿权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0307民初3657号原告：深圳市龙岗区人力资源局，住所地：深圳市龙岗区龙城街道龙翔大道8027，统一社会信用代码:114403070075517020。 法定代表人：李相宏。 委托诉讼代理人：谢立新，广东晟典（龙岗）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：方婵婷，广东晟典（龙岗）律师事务所实习律师。 被告：深圳市顺昊诚电子科技有限公司，住所地：……