（2015）淄民三终字第642号

依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。本案中，杨公武于1990年8月20日被淄博矿山机械厂除名，至2013年11月5日向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时已超过二十年，其诉讼请求依法应予驳回。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，判决为：驳回杨公武的诉讼请求。案件受理费人民币10.00元，由杨公武负担。原审判决后，上诉人杨公武不服，向本院提起上诉称：上诉人与淄博矿山机械厂签订的停薪留职协议经过周村区公证处的公证，共八条。依据《劳动人事部国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第四条规定：“停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险，其数额不低于原标准工资的20%。”而停薪留职协议第三条规定要求上诉人按月向甲方缴纳300.00元，违反国家法规。停薪留职协议第三条、第六条、第七条严重违法、违规、违约、欺诈。在整个停薪留职协议履行中，上诉人并未违约，上诉人档案中淄博矿山机械厂对上诉人作出除名的淄矿机劳字（90）

依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。本案中，杨公武于1990年8月20日被淄博矿山机械厂除名，至2013年11月5日向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时已超过二十年，其诉讼请求依法应予驳回。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，判决为：驳回杨公武的诉讼请求。案件受理费人民币10.00元，由杨公武负担。原审判决后，上诉人杨公武不服，向本院提起上诉称：上诉人与淄博矿山机械厂签订的停薪留职协议经过周村区公证处的公证，共八条。依据《劳动人事部国家经济委员会关于

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第642号上诉人（原审原告）：杨公武，男，1950年1月19日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：淄博大力矿山机械有限公司。法定代表人：刁明霞，董事长。委托代理人：周炳宝，该公司职工。委托代理人：李秀廷，该公司职工。上诉人杨公武因与被上诉人淄博大力矿山机械有限公司劳动争议一案，不服山东省淄博市周村区人民法院（2015）周民初字第246号……