确认劳动关系纠纷 （2015）渝一中法民终字第04088号

虽然黄成良提供的劳动合同书为复印件，不能单独作为认定黄成良、东盛公司存在劳动关系的依据，但根据黄成良提供的保险理赔单，可以证明东盛公司为黄成良投保了意外伤害险，符合用人单位为职工投保该险种的日常生活经验法则。而东盛公司未对其为黄成良投保意外险的原因作出合理解释并提供反证。因此，黄成良提供的上述证据能够相互印证，足以让一审法院确信双方存在劳动关系具有高度的可能性，应当认定黄成良、东盛公司之间劳动关系成立。对劳动关系的起始时间，因东盛公司未提供相关证据，黄成良主张以劳动合同约定的为准，一审法院予以支持。东盛公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭，一审法院依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百零八条之规定，判决如下：确认黄成良与重庆东盛结构工程技术有限公司从2013年3月31日起存在劳动关系。上诉人东盛公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销（2015）沙法民初字第02748号民事判决，改判驳回黄成良的诉讼请求。主要事实和理由：一审法院以黄成良举示的劳动合同复印件和理赔单

虽然黄成良提供的劳动合同书为复印件，不能单独作为认定黄成良、东盛公司存在劳动关系的依据，但根据黄成良提供的保险理赔单，可以证明东盛公司为黄成良投保了意外伤害险，符合用人单位为职工投保该险种的日常生活经验法则。而东盛公司未对其为黄成良投保意外险的原因作出合理解释并提供反证。因此，黄成良提供的上述证据能够相互印证，足以让一审法院确信双方存在劳动关系具有高度的可能性，应当认定黄成良、东盛公司之间劳动关系成立。对劳动关系的起始时间，因东盛公司未提供相关证据，黄成良主张以劳动合同约定的为准，一审法院予以支持。东盛公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭，一审法院依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第04088号上诉人（原审被告）重庆东盛结构工程技术有限公司，住所地重庆市沙坪坝区陈家桥镇丰文山村。法定代表人：李小平，董事长。委托代理人：罗之芬，重庆德诺律师事务所律师。委托代理人：刘今，重庆德诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄成良。委托代理人：张素玲，重庆市九龙坡区华岩法律服务所法律工作者。委托代理人：龚东川，重庆市九龙……