（2014）景行终字第20号

被告市人保局依据《工伤保险条例》的有关规定对原告李飞提出的工伤认定申请作出具体行政行为属于履行法定职责。本案中，原告李飞系第三人市一院聘用的在职职工，从事保安工作，其在工作中接受第三人的管理、约束和支配，系具有身份隶属关系，原告在第三人处领取报酬，第三人已为原告购买社会保险，故原告与第三人之间构成劳动关系。被告及第三人均主张原告未按照制度要求到岗，摔伤系因自身缘故，非因工作原因，也不在工作场所内。本院认为，原告受伤发生在监控室晚班的工作时间，双方当事人对此并无异议。工作场所通常是指用人单位能够对从事日常生产经营动进行有效管理的区域和职工为完成本职工作所涉及的相关区域，不能局限地理解为工作岗位即监控室内，因原告摔伤的地点仍位于第三人处，系原告为完成日常本职工作所应当经过或可能经过的合理区域，故应视为原告是在工作场所内受伤。原告为案外人万忠华顶班，在第三人处的监控室值班时，与案外人朱光明因工作原因发生争执，在原告担心受到暴力威胁的情况下逃跑，在逃跑途中不慎摔伤。原告的受伤系因履行工作职责过程中引发的争执，二者具有因果关系。即使原告违反劳动纪律存有过错，也属于原告与第三人之间的内部劳动法律关

被告市人保局依据《工伤保险条例》的有关规定对原告李飞提出的工伤认定申请作出具体行政行为属于履行法定职责。本案中，原告李飞系第三人市一院聘用的在职职工，从事保安工作，其在工作中接受第三人的管理、约束和支配，系具有身份隶属关系，原告在第三人处领取报酬，第三人已为原告购买社会保险，故原告与第三人之间构成劳动关系。被告及第三人均主张原告未按照制度要求到岗，摔伤系因自身缘故，非因工作原因，也不在工作场所内。本院认为，原告受伤发生在监控室晚班的工作时间，双方当事人对此并无异议。工作场所通常是指用人单位能够对从事日常生产经营动进行有效管理的区域和职工为完成本职工作所涉及的相关区域，不能局限地理解为工作岗位即

江西省景德镇市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）景行终字第20号上诉人（原审被告）景德镇市人力资源和社会保障局，地址为景德镇市沿江西路59号，组织机构代码：56627080-7。法定代表人ＸＸ，该局局长。委托代理人张良华，江西立宇律师事务所律师。原审原告李飞，男，汉族，1975年10月8日出生，住江西省景德镇市珠山区吴家祠堂**号，身份证号码：3602031975********。委托代理……