（2015）沈中民一终字第01790号

解庆贵受雇于精创公司从事地脚丝搬运等工作，解庆贵、精创公司之间形成雇佣关系，故对解庆贵、精创公司之间的雇佣事实予以认定。精创公司在雇佣解庆贵从事工作过程中发生事故造遭受人身损害，因此精创公司应对解庆贵的合理损失承担赔偿责任。精创公司提供的证据不足以证明解庆贵在摞地脚丝过程中存在过错，故对精创公司事故划分责任比例的抗辩主张，不予支持。关于医药费，按照解庆贵提供的正规发票医药费数额543.6元，故对解庆贵主张的医药费543.6元予以认定。关于住院伙食补助费，按照每天100元计算，解庆贵住院93天，解庆贵住院伙食补助费应为9300元。关于营养费，根据解庆贵伤情部位及医院医嘱，酌定营养费1000元。关于住院期间的误工费，解庆贵未提供证据证明其月工资标准，应以精创公司自认的解庆贵月工资标准2100元计算为宜，故解庆贵住院期间的误工费应为6510元（2100元／月÷30天×93天）。关于出院后的误工费，误工期是指人体损伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈或体征固定所需要的时间，故解庆贵出院后的误工期应从司法鉴定意见书认定的误工期300天中扣除住院期间的误工天数计算为207天，解庆贵出

解庆贵受雇于精创公司从事地脚丝搬运等工作，解庆贵、精创公司之间形成雇佣关系，故对解庆贵、精创公司之间的雇佣事实予以认定。精创公司在雇佣解庆贵从事工作过程中发生事故造遭受人身损害，因此精创公司应对解庆贵的合理损失承担赔偿责任。精创公司提供的证据不足以证明解庆贵在摞地脚丝过程中存在过错，故对精创公司事故划分责任比例的抗辩主张，不予支持。关于医药费，按照解庆贵提供的正规发票医药费数额543.6元，故对解庆贵主张的医药费543.6元予以认定。关于住院伙食补助费，按照每天100元计算，解庆贵住院93天，解庆贵住院伙食补助费应为9300元。关于营养费，根据解庆贵伤情部位及医院医嘱，酌定营养费1000元。关

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第01790号上诉人（原审被告）：沈阳精创厚德交通管理设施有限公司。法定代表人：何平，系公司经理。委托代理人：李林，辽宁弘立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：解庆贵，男，1964年6月16日出生，汉族。委托代理人：谢雷，男，1989年4月11日出生，汉族，系谢庆贵儿子。上诉人沈阳精创厚德交通管理设施有限公司（简称“精创公司”）与……