（2014）遵市法民一终字第288号

本案的争议的焦点一是本案能否参照适用原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定认定双方成立劳动关系，二是本案诉讼与王廷彬向人民法院提起侵权诉讼是否冲突。本案能否参照适用原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定认定双方成立劳动关系电梯安装是建筑施工的种类之一，本案中的电梯安装当然也属于建筑施工。钱仕辉与王廷彬虽具有电梯安全作业资格，但钱仕辉并不具有用工主体资格，黔瑞公司将电梯安装工程转包给不具有用工主体资格的自然人钱仕辉，不适当地转移用工主体责任，致使钱仕辉招用的劳动者不能享有应有的劳动保障，故原判参照适用原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定正确，应由黔瑞公司承担用工主体责任，双方之间劳动关系成立。二、本案诉讼与王廷彬向人民法院提起侵权诉讼是否冲突黔瑞公司上诉称王廷彬已向人民法院提起侵权诉讼，但未提交相应证据证实。即便黔瑞公司上诉所称属实，但本案系确认劳动关系之诉，而王廷彬与上诉人之间是否存在劳动关系并不影响王廷彬依据《侵权责任法》的规定向侵权人提起人身损害赔偿之诉。综上所述，黔瑞公司将电梯安装工程转包不具有用工主

本案的争议的焦点一是本案能否参照适用原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定认定双方成立劳动关系，二是本案诉讼与王廷彬向人民法院提起侵权诉讼是否冲突。本案能否参照适用原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定认定双方成立劳动关系电梯安装是建筑施工的种类之一，本案中的电梯安装当然也属于建筑施工。钱仕辉与王廷彬虽具有电梯安全作业资格，但钱仕辉并不具有用工主体资格，黔瑞公司将电梯安装工程转包给不具有用工主体资格的自然人钱仕辉，不适当地转移用工主体责任，致使钱仕辉招用的劳动者不能享有应有的劳动保障，故原判参照适用原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第288号上诉人（原审原告）：贵州黔瑞科技发展有限公司。住所地：贵州省贵阳市南明区沙冲北路***号加州阳光新城*号*单元*层*号。法定代表人：陈暧弟，该公司经理。被上诉人（原审被告）：王廷彬，男，汉族，遵义县人。委托代理人：唐运德，贵州名城律师事务所律师。原审第三人：日立电梯（中国）有限公司贵州分公司。住所地：贵州省贵阳市云岩区延……