（2014）苏中民终字第0070号

本案的争议焦点是：一、饶德意要求成工业公司支付加班工资73012元的请求是否有事实和法律依据？二、饶德意的入职时间为何时？一、饶德意要求成工业公司支付加班工资73012元的请求是否有事实和法律依据？饶德意主张在成工业公司工作期间，天天上班，每天工作14小时以上。以最低工资标准为基数，按照工作日每天加班6小时和休息日、法定节假日每天加班14小时计算，成工业公司两年内应当支付饶德意加班工资73012元。成工业公司主张饶德意不存在加班，不存在支付加班费问题。原审法院认为，证人吴某、周某陈述饶德意天天上班，没有休息日，但证人周某与饶德意并不在同一厂区工作，吴某也只是听说饶德意天天上班，二证人的证言只能初步证明饶德意存在加班，但不能直接证明饶德意平时加班时数及休息日、节假日加班时数。饶德意陈述成工业公司工人上班时间为上午八时至下午五时，晚上有的工人要加班，饶德意作为宿管员，每天要管理宿舍进入人员，不能离开岗位，每天工作至少14小时以上。成工业公司对公司工人作息时间认可，但认为饶德意只需在工人上班时间管理宿舍，其他时间不需要管理。根据证人证言、饶德意工作岗位及当事人双方对工人作息时间的陈述，原审法

本案的争议焦点是：一、饶德意要求成工业公司支付加班工资73012元的请求是否有事实和法律依据？二、饶德意的入职时间为何时？一、饶德意要求成工业公司支付加班工资73012元的请求是否有事实和法律依据？饶德意主张在成工业公司工作期间，天天上班，每天工作14小时以上。以最低工资标准为基数，按照工作日每天加班6小时和休息日、法定节假日每天加班14小时计算，成工业公司两年内应当支付饶德意加班工资73012元。成工业公司主张饶德意不存在加班，不存在支付加班费问题。原审法院认为，证人吴某、周某陈述饶德意天天上班，没有休息日，但证人周某与饶德意并不在同一厂区工作，吴某也只是听说饶德意天天上班，二证人的证言只能

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第0070号上诉人（原审被告）成工业制衣（苏州）有限公司，住所地苏州市吴江区震泽镇开发区（金星村318国道北侧）。法定代表人曾为强，董事长。委托代理人陈旭东，江苏剑桥人律师事务所律师。被上诉人（原审原告）饶德意。委托代理人吴海林。上诉人成工业制衣（苏州）有限公司（以下简称成工业公司）因与被上诉人饶德意劳动合同纠纷一案，不服苏州市吴江区……