劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）沪03行终608号

本案争议焦点在于，上诉人张建是否符合在本市申领“专加”养老金的条件。被上诉人市社保中心在收到上诉人提交的“专加”养老金申请及相关申请材料后，经审核查明，开展2012年企业人力资源管理师国家职业资格一级全国统一鉴定的地区不包括湖北省，上诉人提交的高级人力资源管理师的证书信息亦无法在国家职业资格证书全国联网查询界面查询到，遂根据人社厅发[2009]44号文、沪劳保养发(2006)44号文、人社鉴函〔2012〕37号文、鄂劳社发〔2007〕39号文等规定认定上诉人不符合在本市申领“专加”养老金的条件，事实认定清楚，法律适用正确。上诉人虽提交了印有湖北省人力资源和社会保障厅技能鉴定专用章的高级人力资源管理师证书，但该证书信息在全国联网证书查询平台无法查询到，在上诉人本人提供的湖北职业技能鉴定中心的查询结果中亦缺少颁证机构，因此现有证据无法证明上诉人提供的高级人力资源管理师证书符合在本市申领“专加”养老金的条件。因此，上诉人提出的上诉请求和理由，缺乏事实根据和法律依据，本院难以支持。经审查，被上诉人市人保局作出的被诉复议决定认定市社保中心作出的被诉办理回执，认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用

本案争议焦点在于，上诉人张建是否符合在本市申领“专加”养老金的条件。被上诉人市社保中心在收到上诉人提交的“专加”养老金申请及相关申请材料后，经审核查明，开展2012年企业人力资源管理师国家职业资格一级全国统一鉴定的地区不包括湖北省，上诉人提交的高级人力资源管理师的证书信息亦无法在国家职业资格证书全国联网查询界面查询到，遂根据人社厅发[2009]44号文、沪劳保养发(2006)44号文、人社鉴函〔2012〕37号文、鄂劳社发〔2007〕39号文等规定认定上诉人不符合在本市申领“专加”养老金的条件，事实认定清楚，法律适用正确。上诉人虽提交了印有湖北省人力资源和社会保障厅技能鉴定专用章的高级人力资源

上海市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2020）沪03行终608号上诉人(原审原告)张建，男，1959年7月3日出生，汉族，住上海市浦东新区。被上诉人(原审被告)上海市社会保险事业管理中心，住所地上海市黄浦区。法定代表人程征东。委托代理人方逸翔。委托代理人王雯静。被上诉人(原审被告)上海市人力资源和社会保障局，住所地上海市浦东新区。法定代表人赵永峰。委托代理人何惠明。上诉人张建因诉被上诉人上海……