工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁08民终3028号

邹城市人力资源和社会保障局已认定被告胡印伟2013年3月31日23时许因交通事故所受外伤为工伤，山东省劳动能力鉴定委员会也对被告胡印伟的劳动功能障碍程度作出终结性鉴定结论，原告未依法为被告缴纳工伤保险费，原告应当按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第三十七条（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第二款规定：“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，

邹城市人力资源和社会保障局已认定被告胡印伟2013年3月31日23时许因交通事故所受外伤为工伤，山东省劳动能力鉴定委员会也对被告胡印伟的劳动功能障碍程度作出终结性鉴定结论，原告未依法为被告缴纳工伤保险费，原告应当按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第三十七条（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《山东省贯彻〈工伤

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终3028号上诉人（原审原告）：山东海容新型建材有限公司,住所地：邹城市看庄镇环圣路86号。法定代表人：陈伟，董事长。委托诉讼代理人：王飞，山东汇贤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡印伟，男，1963年12月27日出生，汉族，住滕州市。委托诉讼代理人：张旭，山东匡衡律师事务所律师。上诉人山东海容新型建材有限公司因与被上诉人胡印伟工……