（2016）内04行终121号

工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。本案第三人路凤林之妻石艳琴在工作岗位突发疾病48小时内死亡，属于视同工伤范围，被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（阿）工伤认字[2015]06号认定工伤决定并无不当。原告阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司的请求，本院不予支持。原审法院判决：驳回原告阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司的诉讼请求。宣判后，上诉人阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司不服，向本院提出上诉称，一审法院认为被上诉人赤峰市人力资源和社会保障局所作出的赤人社（阿）工伤认字[2015]06号认定工伤决定书并无不当错误，法院认定事实不清，程序违法。本案中应首先确认上诉人与石艳琴之间是否存在劳动关系，且被上诉人赤峰市人力资源和社会保障局在作出工伤认定时没有听取上诉人意见，没有通知上诉人陈述和辩解，剥夺上诉人应当享有的权利，相关调查材料程序违法。所以，赤峰市松山区人民法院（2015）松行初字第144号行政判决认定事实不清，证据不足，程

工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。本案第三人路凤林之妻石艳琴在工作岗位突发疾病48小时内死亡，属于视同工伤范围，被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（阿）工伤认字[2015]06号认定工伤决定并无不当。原告阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司的请求，本院不予支持。原审法院判决：驳回原告阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司的诉讼请求。宣判后，上诉人阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司不服，向本院提出上诉称，一审法院认为被上诉人赤峰市人力资源和

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）内04行终121号上诉人（原审原告）阿鲁科尔沁旗鑫源矿业有限责任公司。住所地：内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗巴彦温都苏木特尼格尔吐嘎查。法定代表人薛玉强，系经理。委托代理人于立峰。被上诉人（原审被告）赤峰市人力资源和社会保障局。住所地：内蒙古自治区赤峰市松山区新城党政综合楼。法定代表人张子明，系局长。委托代理人王瑞平，内蒙古原法律师事务所律师。……