（2015）渝一中法行终字第00059号

本案的争议焦点是：重庆精兴混凝土有限公司的起诉是否超过法定起诉期限。根据庭审查明的事实，被上诉人重庆市渝北区人力资源和社会保障局于2013年3月25日作出渝北人社伤认决字（2013）766号《认定工伤决定书》，并于2013年4月11、4月12日两次向上诉人重庆精兴混凝土有限公司进行了送达，有送达存根为证且上诉人对送达情况当庭予以认可。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。上诉人于2014年5月30日向人民法院提起行政诉讼，已经超过法定起诉期限且无正当理由，依法应予驳回。一审法院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条（六）项之规定裁定驳回其起诉正确，本院依法应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。本案不收诉讼费。审　判　长　　李雪莲代理审判员　　彭　可代理审判员　　罗　红二〇一五年二月九日书　记　员　　吴卓文 搜索“”

本案的争议焦点是：重庆精兴混凝土有限公司的起诉是否超过法定起诉期限。根据庭审查明的事实，被上诉人重庆市渝北区人力资源和社会保障局于2013年3月25日作出渝北人社伤认决字（2013）766号《认定工伤决定书》，并于2013年4月11、4月12日两次向上诉人重庆精兴混凝土有限公司进行了送达，有送达存根为证且上诉人对送达情况当庭予以认可。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。上诉人于2014年5月30日向人民法院提起行政诉讼，已经超过法定起诉期限且无正当理由，依法应予驳回。一审法院依照《最高人

重庆市第一中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）渝一中法行终字第00059号上诉人（原审原告）重庆精兴混凝土有限公司，住所地重庆市渝北区双凤路291号。法定代表人李立强，总经理。委托代理人曾洪珍，该司工作人员。委托代理人唐晴，该司工作人员。被上诉人（原审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区双龙大道161号。法定代表人张攀龙，局长。委托代理人张亚清，重庆恒泽律师事务所律师。……